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高温职业健康检查的时间,记得体检呀!—防控技术
来源:四川职业健康网整理 作者:编辑部 日期:2019-5-24 页面功能【字体:放大 缩小】【打印】【投稿】【评论

体彩排列3预测区 www.vusrt.icu   工作中,很多企业组织高温职业健康检查时,不知道高温职业健康检查在时间上也有要求,根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014),高温职业健康检查周期为1年,应在每年的高温季节到来之前进行,地区不同,高温季节时间也有所不同,长江中下游地区5-6月份组织体检较为合适。经检查发现以下目标疾病的劳动者应列为职业禁忌证,不适宜从事高温作业,应在高温季节到来之前及时调离高温作业岗位。

  a) 未控制的高血压;

  b) 慢性肾炎;

  c) 未控制的甲状腺功能亢进症;

  d) 未控制的糖尿病;

  e) 全身瘢痕面积≥20%以上(工伤标准的八级);

  f) 癫痫。

  那么高温季节过去了,这些人是否可以回到原岗位呢?

  我们先了解一下高温作业岗位的定义,现行标准中高温定义有所不同,目前主要使用《职业卫生名词术语》(GBZT224-2010)中的定义:有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件、WBGT指数超过规定限值的作业(高温规定限值见下图)。

  上述定义比较符合高温作业的三大类型:高温强热辐射作业,高温高湿作业和夏季露天作业。

  当高温季节结束,天气转凉,岗位中WGBT在规定限值以下,自然也就不再是高温作业了,存在上述目标疾病的劳动者原则上是可以回到原岗位上作业(WGBT常年超过规定限值的除外),对于以上观点有什么不同看法,欢迎留言讨论。

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